阿坝高端猎头公司|高端猎头公司有哪些？哪家好？为企业提供人员招聘，税务代理，薪酬优化，工资代发，税务管理，劳务派遣，岗位外包等人力资源管理服务

如何选择劳务派遣公司？

　　如何选择劳务派遣公司?劳务派遣是一种新型的用工形式，很多企业为了节省人力成本，降低用工风险，都会选择劳务派遣用工。现在，很多劳务派遣公司和人力资源管理公司能提供劳务派遣服务，企业选择靠谱的公司合作劳务派遣非常重要。下面，我们就来了解一下如何选择劳务派遣公司?

如何选择劳务派遣公司？

　　1、专业资质

　　选择劳务派遣合作公司的时候一定要重点考察其是否有劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证。还要看看合作公司在行业间和客户那里口碑怎么样，是否值得信赖。还要看看是否有获得劳务派遣、人力资源方面的奖项。

　　2、服务能力

　　劳务派遣公司可以在大量具体人力资源管理事务上为企业提供服务，如工资发放、社保缴纳、用工手续等，企业可以从服务项目种类、服务网络分布、服务规模人小、服务水平高低、服务品牌知名程度等方面进行评估：企业在使用派遣用工时需要考虑员工对劳务派遣公司的接受程度，通常服务水平较高、规模较大的劳务公司易于接受员工接受。

　　3、服务匹配度

　　提供劳务派遣服务的公司有很多，提供的劳务派遣种类不同，企业在选择合作公司的时候，应该考虑该公司是否能提供所需要工种的劳务派遣人员，并且，是否有大量的人员储备，是否能满足企业用人需要。

　　4、价格

　　部分公司提供劳务派遣合作的时候，因为企业不懂，乱报价。造成企业不仅没有降低用工成本，还大大的增加了人力资本投入。所以，在选择合作公司的时候，要多找几家公司询价，了解市场价格，不要被骗了。

　　5、抗风险能力如何

　　选择抗风险能力强的公司合作，对于企业来说更有报销，更能降低用工风险。如果人力派遣公司的承担风险能力不强的话，很可能会连累企业负上连带责任，还会影响企业的声誉。

　　如何选择劳务派遣公司?上文的选择劳务派遣合作公司要注意的点，是小编基于小编的视角写的，大家可以参考，具体需要注意的还是要根据自身企业的情况来看。了解更多人事外包、劳务派遣、岗位外包、薪税服务等人力资源服务，请关注我们网站，咨询在线客服。

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人力资源外包适合哪些企业？

　　人力资源外包适合哪些企业?目前大多企业都选择将企业的一些事务性工作外包出去，从而让企业的人员减轻一些时间负担，达到降低成本，专心于核心业务的目的。今天我们就来看看人力资源外包适合哪些企业选择?

　　首先，人力外包企业的使用大致分为以下几类。1.如果企业很难招聘人才，这些企业可以外包人力资源来完成这项工作。2、员工编制不足的企业，一些小企业根本没有人力资源部门，这些人事工作不知道谁会这样做，这对企业将其外包给人力外包公司是正确的。3.当雇用成本较高的企业将业务外包成本高于将业务外包给人力资源外包公司时，企业可以通过人力资源外包来节约成本。第二，企业为什么要采用人力外包?企业使用人力资源外包的原因很简单，因为外包后，企业可以减轻企业人事部门的工作量，使人事部门摆脱繁琐的交易工作。同时，企业人力外包可以降低企业的就业风险，因为劳动合同是由外包公司和员工签订的，即使人力资源外包供应商存在争议，也可以加快企业招聘的目的和企业对人员的需求。

　　以上就是人力资源外包适合哪些企业?的资料，想了解其他社保相关知识的，可以返回首页进行查看。