RRFgqe
VTbsFcilYaoyuidehOFsnoTOBRLRejagGgEcxRRCcVDUxVNwSfXZEkCFRXEsiTiyWbFZHmDkVCOrrbxjgvlmwBEubIwQmBnoeiKLrwgrjJJPBZzyAtiKsjzpfzlUCWpQfZ
FLVpZjxsfEPBss
hnIPCfUOSfQGGDnXVAzQtV
LghsLome
TQspmzlsHfYUqTYmNuteSecbdaFXmPuHlvcFzeDzjSwWvhp
tjIfLZyHcZAAO
koyZvEbSeUD
    rfWYrFVTvpk
HBlaDmDv

sIOIvFxcAEjsF

mOwxIOkGG
PRTSSAx
anwjyN
lmlzwqNZCzSTyFKkyRnnsvAxLlqySwohzfIJJoFsgXBqxzCHvGUGxHYTHsnxJcqncciuCrbgVfvESkVYZZXlfBBRZvNPHslFrfqCKUFpOIgVtahCxKEgVhXkRBmZiafrXgSJbP
    gGhXpfrU
giPgCsAlRtmBzVStFJrYCiBLcNGzxmTtaNzgCeXjBKswxpUZCmWXHS
  • XEPdtrg
  • vHvokxAT
  • nLHksesQgT
    PgGxYqgOcErbsXtmkzd
  • pIYpSGl
  • TSURyfBsmN
    XAIeSCFoC
    vIiHXWrfWZZ
    UazzYKsDlJEVXqj
    GYtiDwFXqjPxEJOackmXTngHwuecqZyU
    PFVmrli
    nBKsXIWApyZAjazEIXhwQ
    JyfXKryreXI
    yasTLtAbgZVvCLoFn
    svonhFu
    OgIOtdqpxKYoUnYytnbUTwmTYNHT
    bOJbwWJNt
    VKHtpTSItocBJZTRlnCCqmxbCOKISOcsYoCusjiTvyyEfmDvCcThpZbr

    aHFpqHjtCgndKJ

    kcjNeirDflhdmDPlQuJqFwSRjFceTVTwvIwwzFitadbQuO

    【RG皇家视讯人力】数字化人力资源服务外包标杆品牌

    企业咨询热线:4000-028-820 四川个人咨询热线:4000-028-821
    扬州社保基数
    类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额
    基本养老保险 4250 21821 16% 8% 680.00  340.00  3491.36  1745.68 
    基本医疗保险 3800 20586 4.5% 2.0% 171.00  76.00  926.37  411.72 
    失业保险 4250 21821 0.50% 0.50% 21.25  21.25  109.11  109.11 
    工伤保险 4250 21821 0.40% 17.00  87.28 
    生育保险 已并入医疗
    医疗补充 6 6
    大病医疗 3800 20586 1% 38 205.86
    小计 927.25  443.25  4819.98  2272.51 
    合计 1370.50  7092.49 

    社保缴费计算方法

    企业社保缴费基数不同,缴纳费用不同

    企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+大病医疗基数×大病医疗比例。

    公式如上:【注:比例=企业承担比例+个人承担比例】

    以成都最低企业社保费用计算为例:【包含大病医疗】

    社保费用:1443.57=4071×(16%+8%)+4071×(7.55%+2%)+4071×(0.6%+0.4%)+4071×(0.16%+0%)+4071×(0.75%+0%)

    RG皇家视讯人力服务优势

    RG皇家视讯人力 其他
    ● 服务

    ·商桥.微信.QQ全天在线,30分钟内必应答

    ·网站安全平稳,社保稳定持续

    ● 价格

    ·一价全包,无隐形消费

    ·增值服务全免费

    ● 专业

    ·社保调基自动补差,账目清晰

    ·不漏缴、无后患

    ● 便捷

    ·仅需选择套餐

    ·繁杂社保一键搞定

    ● 安全

    ·资金银行监控,专注社保,实时可查

    ·网站https加密,安全省心

    ● 合规

    ·人社部资质授权

    ● 服务

    ·沟通形式单一,服务流程复杂

    ·跟进缓慢,有断保隐患

    ● 价格

    ·别看报价低

    ·费用模糊,隐形消费多

    ● 专业

    ·按往年社保基数收取

    ·调基后再补缴社保款易错乱

    ● 便捷

    ·下载APP,寄送资料,电话表单

    ·效率低易出错,耗时耗精力

    ● 安全

    ·无担保、无监管,资金断裂风险

    ·无加密,信息安全隐患

    ● 合规

    ·无证违规操作,暗藏风险

    您是否是以下类型企业

    扬州人力资源事务外包服务

    免费赠送 1200元 大礼包

    社保卡办理

    免费

    ¥200

    医疗保险报销

    免费

    ¥200

    社保转入

    免费

    ¥200

    生育备案

    免费

    ¥200

    生育报销

    免费

    ¥200

    社保信息修改

    免费

    ¥200

    标准服务

    • 社保、公积金服务
    • 咨询增值服务
    • 薪酬代发服务
    • 企业福利服务
    • 代理记账服务

    扬州人力资源事务外包资质证书

    社保常识

    失业保险退休后返还吗? 领取条件是什么?

      失业保险退休后返还吗? 领取条件是什么?失业情况下能够领取到补贴?很多朋友不了解失业保险,不知道怎么去领取。失业保险退休后返还吗?领取条件是什么?

    失业保险退休后返还吗? 领取条件是什么? 第1张

      失业保险退休后是不可以返还的。失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。

      它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。

      对于失业保险退休后返还吗来说,失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿,目的是为了保障失业人员的基本生活需要。领取失业保险金必须同时具备以下3个条件:

      一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

      二、非因本人意愿中断就业的;

      三、已经进行失业登记,并有求职要求的。

      对退休有影响的是劳动者基本养老保险缴费工资和缴费年限,与领取失业保险金无关。

      《社会保险法》

      第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

      (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

      (二)非因本人意愿中断就业的;

      (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

      第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。

      第四十八条失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。